一般社団法人兵庫県介護福祉士会 様との意見交換会

令和5年10月16日、兵庫維新総支部にて #一般社団法人兵庫県介護福祉士会 様との意見交換会に参加をさせて頂きました。ご意見は私が厚生労働、予算、決算委員会で質疑をさせて頂いた内容に即していました。私もですがどの介護事業所も困っている事は同じではないでしょうか。賃金や雇用、外国人労働にDX（ICT化）教員など。賃金については三段階の #処遇改善加算 ですが算定方法が手間で単純化出来ないか？介護報酬に加算、上下される処遇改善加算ですが給与規定に盛り込んでいる事業所では介護報酬が減しても処遇改善加算を上下出来ない状況とそれらの制度を従業員スタッフに理解を求める時間が無い状況、放置すれば離職が増えると言う悪循環です。解決に向けて私はもう基本報酬に加算する事だと思います。これだけ人材不足です、待遇の悪い事業所に人が来て下さる事はありません、そして三段階の処遇改善加算を処理する事務コストは事業所だけではなく自治体、政府にもあると言う事です。介護報酬点数もですがシンプルにするべきです。雇用についてはどの産業もですが特に介護訪問系のヘルバーさんの高齢化が著明です。２０２４年の報酬改訂ではデイサービスに訪問サービスをジョイントさせる案がありますがそもそも個別で訪問する事が嫌だからデイサービスや施設で働いている方が多い現状を考えれば解決に向かうとは現場感覚で思いません、そして働く側のセクシャルハラス

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