[ニュース]企業による多様な働き方実現に関するレポート（2023年） | 『日本の人事部』

副業・兼業人材を受け入れている企業は65.2％で前年から+18.8ptと大幅に増加。企業の男性育休の取得率は「1割」が最多。制度浸透には課題が残る結果に株式 ...
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