“リファラルのプロ” TalentXによる、「紹介熱」が高まる交流会とは

社員の友人や知人を紹介してもらい、人材獲得につなげる「リファラル採用」は、いまや多くの企業が採用手段として取り入れています。しかし社員がなかなか人を紹介してくれなかったり、交流イベントに人が集まらなかったりと、その運用には多くの企業が頭を悩ませているのも事実です。そんな中、株式会社TalentXは約100名の社員を通じて、2023年8月には1ヶ月で80名以上の応募を創出。その圧倒的な応募数を生む土台となっているのが、友人や知人がカジュアルに参加できる月1イベント「粋ともパーティー」です。毎回社員の知り合いを30〜50名程度招いて、自社のカルチャーを理解してもらえる場として開催しており、そこから多くのリファラル応募につながっているのだそう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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