OJT実施の流れについて

ステップ１・関係づくり・マインドセット・状況把握＋FB＋AP【関係づくり・マインドセットの具体的な内容】OJTの目指すゴールとは、メンバーの行動変容と現場のあらゆる課題を解決に導き売上向上に繋げること。その中で行動を変えて貰わないといけない人は誰？？課題を解決する人は誰？？続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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