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年功序列をはじめとした実力以外の要因を給料に反映する会社がいまだに多く存在する。しかし能力の高い人ほど、働きに見合った給料を貰える会社に転職していくことを経営者や上司は知っておくほうがいい。
千葉県の30代後半の男性(技能工・設備・交通・運輸/650万円)も、前職でそういった理不尽を体験したそうだ。(文:國伊レン)
ありとあらゆる仕事を「知識の吸収にために一手に引き受けました」
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