ダイバーシティ・マネジメントにおける経営的視点と、CSR的な意味合いとしての障がい者雇用といった社会的視点、この２つによるパラドックスが、企業のDE&I担当者の頭を悩ませる要因になることがあります。今回は、そのパラドックスを丁寧に紐解き、問題点とその原因を整理した論文を紹介します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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【ダイバーシティ】ダイバーシティ・マネジメントの経営的視点と、障がい者雇用の社会的視点におけるパラドックス！？（有村、2014）
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