1. 臨時労働者の雇用保護 前回は、OECD各国の雇用保護について、集団・大量解雇についての指数と、個別解雇との総合指数をご紹介しました。 日本はいずれの場合も、雇用保護は相対的に弱い国として評価されています。 前回まで
Source: アゴラ
スポンサーリンク
臨時労働者の雇用保護:日本の有期・派遣契約の特徴
最近の投稿
- 『キングダム』×サントリー生ビールが今年も 最新作公開にあわせCM公開
- 池上彰が「国公立大学の無償化」を提言する理由 "Fラン"大学は淘汰、専門職大学は増加と予測 | 学校・受験 | 東洋経済オンライン
- 楽天モバイル、700MHz帯「プラチナバンド」商用サービス開始–音声番組「ニュースの裏側」#294
- 「メンタル不調の私」が"会議"をしたら起きた幸運 「会議は意味ない」と思う人こそ聞いてほしい | アルファポリス | 東洋経済オンライン
- カンヌライオンズ2024、ユーモア、ヒューマニティ、そして地域文化の理解と尊重へ(前編)
- 「大正製薬の広告炎上?」怒る人は本当に多いのか 企業はネットでの批判に翻弄されるべきではない | テレビ | 東洋経済オンライン
- ステドク記事 | Googleの温室効果ガス排出量が急増、AIの影響で昨年は13%増加
- 黄エビネが咲く庭で(第十六章 吉田と松坂の核心と革新と確信)
- 2031年のインシュアテック市場規模 |強力なデータソースと予測による最新の業界イノベーション
- 個人目標と課題の整理
コメント