「会社で周囲とうまくいかない」そんなことを訴えるコロナ世代の新入社員が増えているという。これまで、コロナ世代について肯定的な評価をしてきた人事関係者は多かったが、今後は企業として全く違う対策をとるべきではないか。彼ら、彼女らとその周囲のホンネをヒアリングすると、笑えないコミュニケーションギャップの現実が見えてくる。
Source: ダイアモンドIT
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コロナ世代の新入社員に聞くホンネ、仰天コミュニケーションギャップの原因とは？ – 元文春編集長が「今」語りたいこと
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