役職定年とは？50歳~65歳「課長など管理職世代」の年収事情は厳しいのか

55歳以降の収入が減少する可能性
岸田首相は、2023年9月1日に開かれた「日経リスキリングサミット」において、個人への給付を充実させると発言しました。
今後は、リスキリングを通した労働市場の改革が年齢を問わず進んでいく見通しです。
一方で、組織内の新陳代謝を活発化や若手社員の育成をすすめる目的で導入されている「役職定年」によって待遇が悪くなり、社内で憂き目にあう管理職も見受けられます。
今回は
Source: グノシー経済

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