解雇の条件と労働組合の存在：ケニアにおける「雇用主と労働者のトラブル」について / カンバ通信：第327回

ジャンボ！　毎度おなじみリクエストボックスに、とても興味深い質問が届いたので答えたいと思う。質問主は日本の弁護士さん。内容はこうだ。
「（前略）日本では残念ながら従業員と会社との間でトラブルになることがしばしばあります。
例えば、労働法上厳しく制限されているにもかかわらず、会社が従業員に対して解雇やハラスメントをすることがあります。
こういった点について、記事を書いていただけないでしょうか。
私の
Source: グノシー経済

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