【論文レビュー】能力開発の主体は個人ではなく企業である！？：労働政策研究・研修機構（2023）

キャリア開発の主体は個人にあるとするキャリア自律が日本企業でもよく言われるようになってきました。では、能力開発についてはどうなのでしょうか？企業が開発主体なのか、個人が開発主体なのか、どのように企業では捉えられているのでしょう。労働政策研究・研修機構さんが調べてくれています。労働政策研究・研修機構. (2023). 企業のキャリア形成支援施策導入における現状と課題. 労働政策研究報告書. No.223.続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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