スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! “アットホームな職場”で働きたい若手の割合は過去最低 Z世代が本当に求めている「理想の職場」と「理想の上司」 マーケティング最新 2023.09.19 最近の投稿 【ニフティ温泉】男性サウナー向けスキンケア商品体験企画のご案内 Ford goes protectionist as EV losses top $5B 「失敗は成功のもと」は大嘘!あなたが"いつまでも稼げない"理由を暴露 日銀・田村委員、25年度後半に政策金利「最低1%」まで引き上げが必要と示唆 ARM社CEO、AI時代の新たな成長機会を語る(25年2月7日) インスタ集客 個人の運用方法 ~あなたのポジションは?~ 令和の米騒動2025続編 JAの無能ぶり Fintech Ramp lands Eagles’ Saquon Barkley as investor and Super Bowl commercial star EU details which systems fall within AI Act’s scope Spyware maker Paragon terminates contract with Italian government: media reports VUCA時代と呼ばれる変化の激しい昨今、早期離職やメンタル不調など、さまざまな企業で新人・若手育成の課題が挙げられています。そこで今回は、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが行った「新入社員意識調査2023」の結果を元に、Z世代の力を引き出す育成のヒントを探ります。本記事では、若手層が求めている職場環境や働き方について解説しました。Source: ログミーリンク元
コメント