VUCA時代と呼ばれる変化の激しい昨今、早期離職やメンタル不調など、さまざまな企業で新人・若手育成の課題が挙げられています。そこで今回は、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが行った「新入社員意識調査2023」の結果を元に、Z世代の力を引き出す育成のヒントを探ります。本記事では、若手層が求めている職場環境や働き方について解説しました。
Source: ログミー
“アットホームな職場”で働きたい若手の割合は過去最低 Z世代が本当に求めている「理想の職場」と「理想の上司」
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