本日はコーポレートガバナンスに関して、ここ最近注目を浴びている人的資本の開示について、極めて実践的なことについて説明したいと思います。人的資本とは、人への投資のことをいい、23年3月期の有価証券報告書から、人材育成や社内環境整備のための投資、目標などの開示が求められているところです。勿論、統合報告書や中期経営計画において、数年前から人的資本の開示を進めている企業も多いところではあります。けど課題だなあと思うのは、女性管理職の登用、男性の育休取得、離職率、社内の研修時間などの開示に熱心が企業が多い印象を強く受けますが、機関投資家の意図を理解していない企業が多いのではと思っています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
コメント