最近は、どのような要素がリーダーシップの発揮に影響を与えるのか、という研究として、パーソナリティに関するものを概観してきましたが、今回は少し違った角度で、「企業の能力開発支援に対する知覚」を取り上げます。荒木淳子. (2023). リモートワークを行う従業員の自己学習に影響を与える要因 企業の能力開発支援とプロティアンキャリア志向. 日本教育工学会論文誌, 46099.続きをみる
Source: Note 起業ニュース
【能力開発】企業が能力開発を支援してくれていると感じると、人は自己学習に向かう?(荒木、2023)
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