仕事の忙しさや締め切りに追われると、同僚とのコミュニケーションが犠牲にされることがある。しかし、リモートワークの場合は特に、個人的なつながりが重要である。毎日わずかな時間を割いて同僚との個人的な理解を深めることは、ウェルビーイングの向上と、燃え尽き症候群（バーンアウト）のリスク軽減に役立ち、パフォーマンスを向上させる可能性があるからだ。
Source: ハーバード
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