あなたの企業はリスクテイク型の企業か、責任回避型の企業か？

筆者はこれまで、数社の組織に属して働いてきた。同じ企業の中でもいくつかの部署で働いたり、直接自分が所属することはなくとも、いくつもの部署と深くかかわりあってくることで、様々な性格の組織と接してきた。その経験の中で大きく分けると日本の企業組織の中は、「出来る限り仕事を取って来て、部署の職責を広げようとする組織」と、「出来る限り仕事を減らそうとして、仕事を取ってくるような行動は一切しない組織」の二つに大きく分けられると感じている。ここで、前者のような組織を「積極型」と呼び、後者のような組織を「責任回避型」と呼ぼう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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