「はたらくWell-being Lab.」コミュニティマネージャーが「大切なことは宝塚から教わった」と語る理由

リモートワークの浸透などと相まって、「はたらき方改革」が世間の潮流となって久しい昨今。現場ではたらくビジネスパーソンのなかには「本気で仕事に打ち込もうと思ったらはたらき方改革なんて無理」「自分らしいはたらき方なんて難しい」と感じている人も多いはず。そこで、パーソルグループとのコラボでお送りする本連載「“はたらくWell-being”を考えよう」ではモヤモヤを感じているあなたへ「令和の新しいはたらき方」を提案していきます。パーソルグループは昨年、一人ひとりの“はたらくWell-being”にみんなで向き合い、共に考え、行動するオンラインコミュニティ「はたらくWell-being Lab.」を開設しました！Facebookグループ 「はたらくWell-being Lab.」https://www.persol-group.co.jp/sustainability/well-being/community/「はたらくWell-being Lab.」には、年齢やセクシャリティはもちろん、働き方や職種も多様なメンバーが集まっています。このコミュニティの運営を担当しているのは、“コミュニティマネージャー”の柴山由香さん。そもそも、“コミュニティマネージャー”って何する人？なぜ、そのお仕事をしているの？「はたらくWell-being Lab.」ってどんなどころ？いつも楽しそうにお仕事している柴山

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