スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! “退職者=裏切り者”の時代は終わった!メガバンクの「辞め方改革」退職者におトクな特典も – 橋本卓典の銀行革命 IT起業ニュース 2023.09.04 最近の投稿 【コンサルタントの仕事術#232】1時間の会議で2万文字の情報量!?効率的な意思決定のための"見える化"戦略 銀行員向け 事業再構築補助金活用ガイド:融資と顧客支援の最適解 成功するチームづくりの秘訣 中国、トランプ前米大統領の対中関税発表に対抗措置を示唆—米中貿易摩擦が再燃か 日本の「遅さ」と「足の引っ張り合い」について考える フジテレビのスキャンダルがBBQをやっただけの鶴瓶氏とヒロミ氏に延焼 販売促進とランディングページ最適化:コンバージョン率を向上させるデザインの工夫 #269ブリッツスケーリング 📗第九講|動物病院における「キャンペーン」をデザインする! この報道が本当なら、DeepSeekの開発費がべらぼうに安いというのは間違いだったということになる。 「働き方改革」があるならば、「辞め方改革」もあっていい――。「中途退職者=組織の裏切り者」の烙印(らくいん)を押されるのが当たり前の閉鎖的な銀行業界で、これまでとは違った動きが広がっている。中途退職者を敵視し、迫害するのではなく、外部の協力者、再雇用の有望対象者として捉え直す「アルムナイ(卒業者)戦略」だ。「お堅い」とされる組織文化の銀行業界で一体、何が起きているのか。銀行アルムナイの最前線を追った。Source: ダイアモンドITリンク元
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