結婚式で有休申請したら、証拠として「招待状の提出」を求められる会社を６か月で辞めた男性

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職場環境が良好であることは、会社の業績にも繋がっているかもしれない。「テレホンアポイントを取るゴルフ場会員権販売の会社」を6か月で辞めた50代後半の男性（東京都／設備・交通・運輸／正社員・職員／年収800万円）は、中途入社した職場のブラックぶりをこう綴る。
「3か月経って有休が認められた後に親戚の結婚式があり『有休で出席したい』と申し出たら 『招待状の提出』を求められました」
つまり「証拠を出せ」というわけだ。（文：永本かおり）
診断書の提出を強要し「ここまで来れるなら働け」
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