三菱ＵＦＪ信託銀行は１０月、引っ越しを伴う転勤者に一律で５０万円を一時金として支給する新制度を導入する。全国転勤が前提とされてきた総合職の約４５００人が対象で、大手行では極めて異例の手当となる。近年は辞令による転居に抵抗感を持つ若手社員が増え、人手不足で採用の「売り手市場」も強まっている。離職を防ぐためにも手当の拡充が必要と判断した。
転居時の住環境を整えるために支給してきた手当とは別に、異動後
Source: グノシー経済
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総合職でも転勤なら「50万円」支給…三菱UFJ信託銀行、若手の離職防止など狙い
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