参考文献:訪問看護ステーションにおける参加型職場環境改善への取り組み ~ SPDCA サイクルの活性化~筆者:狩野 遣斗(OT),橋本 史子(OT),山本 将(OT)発行日:2019年掲載元:第39回近畿作業療法学会検索方法:インターネットキーワード:(訪問看護ステーション),(職場環境),ストレス【はじめに】・近年,労働安全衛生においてメンタルヘ ルスは重要課題となっている.・労働者健康状況調査に おいて,職場での対人関係と仕事の量的負担が強い不 安,悩み,ストレスの原因であると報告している.・参加型職場環境改善の取り組みは労働や労働環境に起因 したリスク低減を事業者,労働者が進めていく上で有 効な実践的な方法論として提唱されている.・また職場 環境改善は継続的かつ中長期視点で推進する必要があ る.・今回,当訪問看護ステーション(以下,当事業所) に お い て survey-plan-do-check-act cycle(以 下, SPDCA サイクル)を活性化させ,参加型職場環境改 善に対する取り組みを実施した結果,訪問移動時間が 短縮し,休憩時間及び空き時間が増加し,職業性スト レスの軽減に至ったため報告する.続きをみる
Source: Note 起業ニュース
コメント