【人事に効く論文】強い企業文化は、株価純資産倍率や売上高の伸びと相関があります！ → 但し、企業文化が強いだけじゃダメ

Kotrba, L. M., Gillespie, M. A., Schmidt, A. M., Smerek, R. E., Ritchie, S. A., & Denison, D. R. (2012). Do consistent corporate cultures have better business performance? Exploring the interaction effects. Human Relations; Studies towards the Integration of the Social Sciences, 65(2), 241–262.1. 50秒で分かる論文の概要続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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