スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! これからの人材育成を読み解く5つのトレンド – オンライン 起業ウェブメディア 2023.08.19 最近の投稿 【生活に欠かせない!】小中高生のスマホ活用の今 「信用」ベースの経済と未来の働き方 MBA大学院でのレポート(人員削減の基準と手法)by ChatGPT 【リープラが無料開催】起業家・起業を考えるビジネスマン向け「2024年を振り返ろうの会」 チームワークマネジメントが助け合いを促進する理由 【ジョブ理論×ChatGPT】顧客心理をChatGPTで読み解く方法 NTTドコモの社員でありながら6社で副業する山田崇氏 企業人材が紡ぐ地方創生と次世代キャリア形成の可能性 リユース品でランウェイに メルカリの「新作ゼロのファッションショー」 アトツギベンチャーの旗手 山野千枝が次世代に向け、実現したい世界 – Forbes JAPAN 東大発ベンチャーの「パワード義足」が最高賞を受賞、CES2025イノベーションアワード 景気後退の懸念が高まりつつある一方で、雇用市場の需給が逼迫している。このままでは研修予算の削減は避けられず、企業はより的を絞った形で従業員への投資を行い、そのスキルの格差を効果的に埋める必要がある。筆者は、これからの人材育成を読み解くうえでの5つの変化をとらえることが重要だと指摘する。Source: ハーバードリンク元
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