短期共創トレーニー制度が教えてくれた、私の価値──「私だからこそできること」とは？

デンソーでは、若手・中堅社員の成長を考え、仕事やキャリアにおける可能性を拡げるためにトレーニー制度を導入しています。その制度の一つに、一定期間、社外の方とともに事業創出の経験を積める短期共創プログラムがあり、今回、自らの挙手によって制度を利用しキャリアの突破口を見出した中島 加南子に話を聞きました。【talentbookで読む】
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