社内コミュニケーションは常に不足気味

［要旨］岩崎裕美子さんが起業した会社は、残業もノルマもなく、売上も増加して行ったのですが、会社の雰囲気も暗く、体調不良で休職する人まで現れました。そこで、管理職の方に会社の問題点を挙げてもらったところ、経営者との会話が少なく、経営者の意思が従業員によく伝わっていないということを指摘されました。したがって、経営者の方は、多くの時間を従業員たちとのコミュニケーションに費やすことが大切と言えます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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