スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 全力で取り組まない「85%ルール」が最高のパフォーマンスを引き出す – オンライン 起業ウェブメディア 2023.08.09 最近の投稿 マデサイで売上げ倍増!売上げを上げる値段の決める考え方 Part2 【 BtoC 必見!】面倒な設定不要の最新AIチャットボットで売上アップ! あしたの創業 Vol.9:情熱を皿にのせて ~心に響く料理で紡ぐ、夢のレストラン開業記~ Quantum Machines and Nvidia use machine learning to get closer to an error-corrected quantum computer 事故を起こしてなくても自動車保険料が値上げ!? ユービキタスコンピューティング #2 プロセスマイニング ロンドンカレッジオブファッションでの学生生活と学び【第一弾】 MIT debuts a large language model-inspired method for teaching robots new skills 柔軟な働き方を支えるためのテクノロジー活用:リモートでもつながる組織づくり 最大限の努力が最大限の結果につながると、信じてきたマネジャーは少なくないだろう。しかし、この手の古いマインドセットは、実際、高いパフォーマンスにつながらないだけでなく、バーンアウト(燃え尽き症候群)を生む。代わりに必要なのは、従業員の能力を最大限に引き出す新たなマネジメント・マインドセット「85%ルール」だ。つまり、最大限の努力を控えるという方法である。Source: ハーバードリンク元
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