ナンシー・K・シュロスバーグの理論

　様々な情報があふれ、選択肢も多様になる現代は、私たちの価値観や興味、社会そのものも大きく変化していきます。その興味や価値観の変化にともない、キャリアに対する行動や選択は変化していくのが普通です。「ナンシィ・K・シュロスバーグの理論」では、この変化の瞬間、キャリアとキャリアの間の変わり目の時期を「キャリア・トランジション（転機）」と呼んでいます。トランジションの分類続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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