”ダーク人材”騒動への反響と研究の持つ価値について、求職者3,000人以上の話を聴いてきた立場で考える

名古屋大学 大学院 経済学研究家准教授・鈴木智之氏が、自身アドバイザリー・フェローを務める株式会社レイルと協力して行った研究において、早期離職傾向を持った若者の予測に成功したというニュースが、NHK名古屋より発表され、大きな話題になっている。 Z世代はなぜすぐ辞める？ ―ダーク人材│鈴木智之研究室suzukilabo.com 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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