また、副業・兼業人材の受入れを雇用契約ではなく業務委託契約の締結により行う場合は、秘密保持条項の締結なども重要になります。 さらに、社内の秘密管理体制 ...
Source: 副業最新
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副業・兼業に伴う秘密漏えいの防止策 – 副業・兼業と知的財産保護のポイント(1)
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