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人手不足の職場では即戦力を求められがちだが、業種が同じでも職場が変わればやり方は変わる。経験者だからといってある程度の指導・教育をしなければ、ますます人材不足に陥るばかりだ。
関西在住の30代女性は、スーパーの青果係としてフルタイムで週5日、10年間勤務していた。2021年にその店が閉店したため、別のスーパーに転職することにしたのだが……。
「そこの主任は私よりも若い女性で、こちらが10年青果の経験があったためか、仕事を教えてくれず『やったことありますよね?』の一点張り。同じ職種でもやり方は全く変わるし、値札シール機も初めて使う物だったので、とても戸惑いました」
結局女性は、働きだしてたった2日で職場を去った。一体何があったのか、編集部では女性に詳しく話を聞いた。
「説明をたったの5分されただけでした」
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Source: キャリコネ
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