スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 公務員月給、1%弱引き上げへ ボーナス0.1~0.15カ月増―人事院 経済ニュース 2023.08.02 最近の投稿 モノタロウ、ヤマト運輸との連携を強化。置き配の対象拡大、配送日時指定をスタート 「なぜ売れたのか」疑問を持とう! ユーザーの目的からニーズを探りEC改善施策につなげるために「情報管理」が重要 | 強いEC会社を支えるネットショップ担当者を作る人財育成講座 究極のChatGPTプロンプト11選 お客様のニーズを知ろう!北海道の農産物を売るための市場調査入門 中国の次世代インターネット技術特許出願数、10年間で170万件超え リクロマの挑戦!気候変動問題とともに未来を創る新しいマーケティング担当者募集 🇺🇸 7/3 モーサテ アメリカトランプ大統領選挙対策のインフレ圧力 売れる越境EC社、アクセスブライトの中国越境EC事業を譲り受け 海外進出などのノウハウ拡充へ 急がない注文は当日配送対象でも翌日配送に。アスクルが始めた配送日を当日・翌日から選べる「当日配送選択式サービス」とは インスタ起点でユーザーの8割が検索、5割が商品購入、経路は外部検索→ECが最多【Instagram利用動向調査】 人事院は1日、2023年の国家公務員給与改定勧告で、月給を1%弱引き上げる方針を固めた。ボーナス(期末・勤勉手当)についても、支給月数を0.10~0.15カ月引き上げ、年4.50~4.55カ月とする方向で最終調整しているとみられる。人事院の調査で物価上昇やコロナ禍からの経済回復を背景に民間の給与水準が公務員を上回る見通しとなったため、民間に合わせて引き上げる。 月給とボーナスがともに引き上げられるSource: グノシー経済リンク元
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