スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 効率を上げることで、作業人数減少に対抗する方法 起業ニュース総合 2023.07.30 最近の投稿 「サラリーマンは搾取」という意見を聞いてはいけない Google CEO says AI model Gemini will the company’s ‘biggest focus’ in 2025 BRICS新規「パートナー国」9カ国を見て 「脳に問題がある人は働けず、貧困に陥る」の是非 貧困は全世代層に「普遍的なリスク」になった | 「貧困報道」は問題だらけだ | 東洋経済オンライン 生成AIであなた好みの「キャラGPT」を作ってみよう(横須賀 輝尚) ホテルの歴史的高騰の裏で「賃上げ」が二極化の訳 積極的にベアする企業の一方、中堅社員は憂き目? | レジャー・観光・ホテル | 東洋経済オンライン 高額療養費制度の限度額引き上げについて:制度の背景と内容を深掘り、医療費削減の道を考える ひとりセラピストのための成功するオープンマーケティング戦略 山本太郎的「おいこら主義」は駆逐されなければならない(能登半島地震から1年) 【学び直し】コトラーのマーケティング 本日はある問題について考えてみたいと思います。それは、仕事量は変わらずに、作業人数が減少した場合、どう対処すべきかという問題です。組織やプロジェクトでは、予期せずして人員が減少することがあります。それでも仕事量は変わらない。多くの人が第一に考えるのは、「新たに人を雇うべきだ」ということかもしれません。しかし、新たな人材を探し、雇用し、教育するというのはコストもかかりますし、時間もかかるものです。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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