ダブルワークをすると社会保険は？

ダブルワークで働いた場合、社会保険はどうなるのでしょうか？ 前回は雇用保険について、Ｚさんの例を用いて説明しました。 おさらいですが、Ｚさんは、Ａ社にて非正規雇用で週40時間勤務していました。ところが、労働時間が減っていき、Ｂ社で副業をするという設定です。 📔社会保険は二重加入できる？もしも、Ａ社、Ｂ社共に、労働時間的に社会保険加入の要件を満たした場合、Ｚさんの社会保険はどうなるでしょうか？①両方で加入しなければならない②雇用保険と同様、どちらか一方でしか加入できない③両方で加入できない前回の復習ですが、雇用保険は、両社で加入要件を満たしても、一方でしか加入できませんでした。しかし、社会保険は要件を満たすと、両社で加入になってしまいます。 そうなると、保険証は？　保険料は？疑問が出てきます。保険証については、１枚だけです。どちらを主たる事業所とするのか、本人が届を提出する必要がありますが、そのメインの事業所の保険証が発行されます。 保険料はどうなるのでしょうか？両方の会社で加入となるため、両方の給与額をベースに合算された分がかかります。ただ、給与からは、それぞれの会社から按分された金額が控除されます。雇用保険料と比べると、社会保険料は安くありません。両方の会社で控除されるとなると、ちょっと痛いところでもあります。ということで、正解は①でした。 📔週3

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