今回は、独立行政法人情報処理推進機構が公開している調査データ「DX白書2023」からDX推進に欠かせない要素である「人材の量」と「質」についての調査結果を共有し、日本企業がどのような取り組みをすべきかについて考えてみました。まず、「量」に関しての調査結果です。2022年度の調査によれば、*DXを推進する人材が充足していると回答した割合は、日本が10.9%(1.3%+9.6%)に対して米国は73.4%(18.3%+55.1%)という驚くべき差があります。また、米国ではDX推進の人材不足が大幅に改善され、前年の調査から3.3%に減少した一方、日本では逆に49.6%と増加し、人材の不足が深刻化していることが明らかになりました。＊DXを推進する人材が充足している回答とは「やや過剰である」「過不足はない」の合計続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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DX推進に向けた人材の課題と対策―日本企業の現状と未来への展望
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