EYコンサル「年1000人」大増員計画の全貌、トップが明かす今最も「採用したい」人材像【動画】 – コンサル採用解剖図鑑

EYコンサルのトップが転職者に求める、究極のマインドセットとは？特集『コンサル採用解剖図鑑』EY編の第5回は、同社が今もっとも採用したい人材像に迫ります。事業会社からの転職者にとって、ハードルとなるポイントとは？EYが実践する「コンサル育成」の考え方とは？同社の採用と育成における重要ポイントが分かります。
Source: ダイアモンドIT

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