｢評価者思考｣の管理職が成果を出せない納得理由仕事を取り巻く環境が大きく変わっていく時代においては、決まったことを決まった方法で行うだけでは、価値ある商品やサービスを提toyokeizai.net 東洋経済で「評価者思考の管理職がうまくいかない理由」という記事を発見。むちゃくちゃ納得してしまいました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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管理職は批評家になってはダメで、正しく判断するためにオープンに考え常に学び続ける姿勢が重要
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