スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 国民は怒らない?手取りは減って増税案連発 経済ニュース 2023.07.25 最近の投稿 オフィス回帰の成功要因:最新調査に基づく考察 ペナン国際空港の拡張工事開始:2030年完成目標 ドラッグストアよりもスーパーの方が労働条件がいいのに人が集まらない 「税制」と「国民負担率」わたしは比べる 自分用、食料関連のトピック・価格推移・見通し(24/12/28) #0192 タグ付けと掛け算のジブン株式会社経営 プレスリリース:上場・未上場ソリッドベンチャー50社の事例集を無料公開(PR TIMES) | 毎日新聞 「Amazonふるさと納税」の将来性と、私が2025年から期待する新しい寄付生活 超初心者向けに、SNS集客で意識すべき6つの視点を徹底解説!成功への第一歩を踏み出そう DXの勘違いとアナログな対応、カスタマーハラスメントの難しさ 帝国データバンクが2023年夏期賞与の動向に関するアンケートを実施したところ、およそ4割の企業が「増加する」と回答。また、従業員1人あたり平均支給額の変化については、夏期賞与の支給額が前年から平均的2.4%増加していたことがわかりました。それにもかかわらず、SNSでは「ボーナス微増なのに手取り減ってる」「税金高すぎ」「社会保険料がエグい」と、不満の声が多く挙がっているようです。7月22Source: グノシー経済リンク元
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