良い感情の連鎖を起こすことで人と組織の変革を支援するコンサルティング会社・株式会社ジェイフィールが、「マネジャーが未来に希望を見出すために必要な３つの視点」をテーマにウェビナーを開催。同社代表で『ミンツバーグ教授のマネジャーの学校』の著者でもある重光直之氏が、コンサルタントの阿由葉隆氏とともに最近のマネジャーに元気がない原因や、近年のマネジメントの大きな転換点などを語りました。
Source: ログミー
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20・30代のビジネスパーソンの7割がマネジャー職を回避 急激に増えるタスクと期待…近年のマネジメント環境の変化
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