人生100年時代だ。近年、シニア世代を機極的にパート・アルバイトとして採用する企業が増えている。中には60歳定年などの就業規定を延長し、80歳を超えても継続雇用する企業も。
株式会社マイナビが今年実施したシニア採用に関する企業調査によると、非正規雇用でシニアを採用している企業は66.4%と半数以上。業種別では【警備】が89.4%と最も高く、前年比では【建築・土木】【飲食・フード】の採用が増えている
Source: グノシー経済
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