スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 1on1面談が不毛なのは「上司のせい」だけじゃない!聞く耳持たない部下への対処法は? – News&Analysis IT起業ニュース 2023.07.21 最近の投稿 ワシントン・ポスト の前マネジングエディターが説く、メディア運営における収益安定の鍵とは【海外メディア人が語る収益戦略】 【調整力の本質】 ─ ベンチャーから大企業、公的機関まで活きる普遍的スキル ─ 失敗という宝を積み上げる 読書感想文・備即書忘録049:『 THE GOAL 』 著:エリヤフ・ゴールドラット 【読書メモ】吉田満梨, 中村龍太 『エフェクチュエーション』08 【Shippio】覚醒する産業DXスタートアップ 美容・ファッション業界のDXを支援するパーフェクト、ファッションテック企業・Wannabyを買収 Googleに独禁法違反、Chromeの売却も視野に アプリ選択肢や検索環境に影響の可能性 | インターネット | 東洋経済オンライン 狙いを知ったら青ざめる…プーチンが日本に求める平和条約は、油断も隙もあったものじゃなかった – ニュースな本 新製品開発は「事実の追求」と「成功の追求」に分ける – バックナンバー 日本で一大ブームとなった「1on1」。導入しているというと聞こえはいいが、現場では「意味がない」「苦痛だ」と、上司・部下両方のストレスになっているのも事実だ。実は、うまくいかない1on1には「上司の力量不足」以外の理由がある。対処法とともに解説しよう。Source: ダイアモンドITリンク元
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