スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新入社員に絶対言ってはいけない3つの言葉、「働く目的」を聞かれたら何と答える? – 現場必読!今年の新入社員の育て方【2023年度版】 IT起業ニュース 2023.07.20 最近の投稿 Supreme Court to hear arguments over TikTok sell-or-ban law 自炊がバカバカしくなる日? 外国で働くことの意味—個人レベルを超えた国家レベルの視点 Flipboard lauches Surf, a new app for browing the open social web Nebraska sues Change Healthcare over security failings that led to medical data breach of over 100 million Americans Ram delays electric truck launch to 2026, bets on extended range Ramcharger APACのAI活用最前線を読み解く #17 土地探しから注文住宅を建てる人向けの住宅ローン選びの話 【米国株】TransMedics 社 (TMDX) の概要と成長 上手くいっていない採用活動で、大抵の場合足りていないこと 入社から3カ月。あなたの会社の新入社員はモチベーション高く仕事に取り組んでいるでしょうか?中小企業は新入社員の教育制度が整っておらず、OJTで現場任せということになりやすいもの。早期退職を防ぐためにも、新入社員のモチベーションを維持・向上させることが重要です。本記事では、人事のプロとして30年以上新入社員を見てきた筆者が、新入社員のやる気を下げる、上司・先輩の3つのNGワードを紹介します。Source: ダイアモンドITリンク元
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