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ゼネラリスト育成の傾向がある日本の企業では、定期的な社員の異動や配置転換が行われます。全く異なる分野の業務に従事するケースもあり、後任者がスムーズに業務を引き継げるような整備しておく必要があります。

Source: はぶしょっと

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