いま、人的資本経営のかけ声とともに、「ヒト」つまり「人材」という資源への注目が高まっている。では、企業の戦略実現のために、経営や人事は、どのように「ヒト」に働きかけていく必要があるのだろうか。20年にわたって人材開発・組織開発の実践と科学に取り組んできた立教大学教授・中原淳氏の最新刊『人材開発・組織開発コンサルティング』（ダイヤモンド社）から一部を抜粋し、編集を加えてお届けする。連載第1回は、「ヒト」という資源がなぜ重要なのか、その可能性とともに解説する。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
なぜいま、企業は「ヒト」に注目するのか – オンライン
起業ウェブメディア
コメント