スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! オランダ企業に学ぶ「D&I」の実践と仕組み作り 経済ニュース 2023.07.17 最近の投稿 姿を消す蛍光灯、なぜ?–パナが2027年9月までに生産終了 石破茂「防衛大臣経験者」内閣への懸念② Palmer Luckey: Every country needs a ‘warrior class’ excited to enact ‘violence on others in pursuit of good aims’ 派閥解体と石破新総裁誕生、党員票の力を示した総裁選を振り返る 世界を魅了する巨匠アラン・デュカスが手掛けるマニュファクチュール 広告の使い方がわからないあなた!かなり損しています、、、 石破先生のこのお話ってどうなの?(アーカイブ記事) 部下にいきなり「どう実現するの?」はNG マネージャーの「問いの設定力」を高めるフレームワーク PMFのむずかしさと、顧客ニーズを本当に理解するための方法について 「高齢者の交通事故」に目の問題が隠れている危険 視野障害を「自覚していない」人たちがマズい | 「病気」と「症状」の対処法 | 東洋経済オンライン 世界経済フォーラムが発表した最新のジェンダーギャップ指数では、日本は世界125位となり、過去最低の結果となった。男女の賃金格差、管理職職業従事者の男女比などを筆頭に、ダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)の推進に向けては課題が多い。発表から数日後の6月某日、駐日オランダ王国大使館に“働き方先進国”と呼ばれるオランダ企業の日本法人が集まり、各社の日本におけるD&Iポリシー、ガSource: グノシー経済リンク元
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