「まじめに頑張っているのに評価されない人」の残念すぎる特徴・ワースト1 – 「静かな人」の戦略書

「まじめに努力しているのに評価されない人」の共通点とは？　世界的ベストセラー『「静かな人」の戦略書』の著者ジル・チャン氏が、上司にきちんと評価されるための「ちょっとした工夫」をご紹介します。
Source: ダイアモンドIT

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