昨今の不確実性を伴うビジネス環境に加え、ハイブリッドワーク導入による影響で、世界の労働者の4人に1人が燃え尽きを感じている。そうした中で、組織のコラボレーションを促し、イノベーションを実現するには、リーダーが従業員にエネルギーを与えることが重要だ。筆者らが行った調査から、部下にエネルギーを与えて成功を収めているリーダーは、ある3つの方法を用いていることが明らかになった。
Source: ハーバード
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部下にエネルギーを与えるリーダーが実践する3つの方法 – オンライン
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