能力主義(Meritocracy)人々の能力や実績に基づいて社会的な地位や報酬を決定する考え方です。この理念では、個人の能力やスキル、教育、努力が重視され、その結果として人々が評価されるべきだとされています。例えば、ある仕事で成果を上げたり、優れたスキルを持っている人は、高い地位や報酬を得ることが期待されます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
能力主義とジョブ型主義
最近の投稿
- 「日本流の戸建て住宅」がアメリカで売れる理由 積水ハウスと住友林業・大和ハウスで戦略に違い | 建設・資材 | 東洋経済オンライン
- 共通価値のプライシング – バックナンバー
- 『戦術』じゃなくて『戦略』、『ターゲット』じゃなくて『標的』
- 政府主導でスタートアップを支援する日本【コラム】-Chosun Online 朝鮮日報
- 日本のフィットネス業界の詳細分析と企業戦
- 【奇跡のバイヤーは語る「商売人を目指せ!」】ステップ その3 ブリッジ!
- 企業法務の在り方 Part.06 – 規程類管理 –
- 株式投資型クラウドファンディングに参加します! #CoCon
- 日本が「4年連続1位→38位」に転落した国際的指標 韓国は20位、アジアで日本より下位は3カ国のみ | 野口悠紀雄「経済最前線の先を見る」 | 東洋経済オンライン
- 「優秀なコンサル」と「パワポ職人」の決定的な差、“机上の空論”を見破る4つのポイント〈見逃し配信・コンサル〉 – 見逃し配信
コメント