売り上げを減らそう時間も数量も限定する出来高評価早く終われば早く帰れる働きやすさ会社として成り立たせる仕組み作り紹介してもらう苦しくても商品は妥協しないここでしか整理券早く帰れるはインセンティブ幸せかどうかは自分次第緩やかな成功冷凍庫がない→味落ちさせないため売り切るので問題なしフードロス=労働時間削減飲食・月一いきたくなるか?・家庭ではできない差別化・大手に参入されにくい・みんなのごちそう原価率50%、宣伝費を原価にのせる採用するかは今いるメンバーと合うか?ロボットができるからこそ人間がする愛のない仕事は仕事ではない有給に理由はいらないボーナスは3回人件費にお金投資やりたくないことを人に任せないマイノリティを大切にチームは人間関係ありき持続可能な働き方諦めない。孤独でも。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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