エンジニアとして経営をリードする。LIFULL CTO・長沢さんの挑戦

「あらゆるLIFEを、FULLに。」を掲げ、事業を通じて社会課題解決に取り組むLIFULL。エンジニアは、技術を磨き続けることで事業の可能性を切り拓き、プロダクトの持続的な成長と世の中の課題解決を牽引しています。今回は、約170名のエンジニアを束ねているCTOの長沢さんに、これまでのキャリアやLIFULLが目指すエンジニア組織の在り方、今後の展望について話を聞きました。長沢 翼　NAGASAWA Tsubasa執行役員 CTO2008年、LIFULLに新卒で入社し、フロントからバックエンド、iOSアプリ、API基盤の刷新や事業系システムのクラウド移行など、異なる領域・レイヤーで挑戦を続ける。2017年、新卒入社9年で、LIFULLの初代CTOに抜擢。以来、全社技術、及び社内情報システムの戦略立案やエンジニア組織・文化醸成を実施中。ベトナム開発子会社の委任代表者も兼任。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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