Microsoft エンゲージメントの開示（D&I レポート切り抜き）

＜従業員のシグナルと繁栄＞従業員が自分たちの経験についてどのように感じているかを理解することは、マイクロソフトにとって非常に重要です。 例年は、マイクロソフトの中核事業全体にわたる従業員のエンゲージメントを測定するために、毎年1回、長時間の調査を実施していました。 2022年、私たちはEmployee Signalsを導入することで、従業員の声に耳を傾ける方法を最適化しました。Employee Signalsは従業員の経験に焦点を当て、年に2回実施されます。従業員シグナルの導入により、私たちは「エンゲージメント」から「繁栄」へと焦点を移しました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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